Zarząd Polskiego Związku Piłki Nożnej na posiedzeniu w dniu 31 sierpnia 2022 roku poruszył ważną kwestię dotyczącą kształcenia trenerów w Polsce. W tym celu na mocy uchwały nr IX/133 postanowił o wznowieniu stosowania postanowień oraz wprowadzeniu zmian w Uchwale nr V/74 z dnia 23 maja 2019 roku Zarządu Polskiego Związku Piłki Nożnej dot. Przyjęcia Regulaminu Programu Trenerów-Koordynatorów Kształcenia i Licencjonowania Trenerów dla Wojewódzkich Związków Piłki Nożnej.
Na wstępie przypomnijmy tylko, że regulacje przedmiotowej uchwały nr V/74 z 23 maja 2019 roku zostały zawieszone na mocy Uchwały Komisji ds. Nagłych PZPN nr 17/2020 z dnia 15 kwietnia 2020 roku w zakresie funkcjonowania i dofinansowania Programu. Po ponad dwóch latach Zarząd PZPN zdecydował się na wznowienie, jak również wprowadzenie zmian w Programie Trenerów-Koordynatorów Kształcenia i Licencjonowania Trenerów dla Wojewódzkich Związków Piłki Nożnej.
Z racji tego, że Program przez ponad dwa lata był zawieszony, warto także przybliżyć jego podstawowe idee i założenia. Fundamentalną ideą przyświecającą uchwale nr V/74 i powołanego do życia Programu Trenerów-Koordynatorów Kształcenia i Licencjonowania Trenerów dla WZPN była chęć podniesienia poziomu kształcenia trenerów w Polsce. Temat nienowy i wielokrotnie powracający w debacie środowiska piłkarskiego.
Polski Związek Piłki Nożnej w swoim zamyśle dotyczącym funkcjonowania Programu nie postawił obligatoryjnego wymogu uczestnictwa wszystkich Wojewódzkich Związków Piłki Nożnej. Warto zwrócić uwagę, że WZPN mogły dobrowolnie zgłaszać chęć wzięcia udziału w Programie zgłaszając jednocześnie kandydata na Trenera-Koordynatora, który następnie musiał uzyskać akceptację PZPN (pkt I, ust. 1-2 Uchwały nr V/74). Z każdym Trenerem-Koordynatorem z poszczególnych Wojewódzkich Związków Piłki Nożnej została zawarta indywidualna umowa cywilnoprawna z PZPN, na mocy których Trenerzy- Koordynatorzy zostali zatrudnieni i formalnie nawiązali współpracę z PZPN (pkt II ust. 1 Uchwały nr V/74). Celem wprowadzenia pewnego rodzaju wskaźnika w ustalaniu wynagrodzenia Trenerów- Koordynatorów, PZPN uzależnił wysokość finansowania Trenera-Koordynatora od ilości przeprowadzanych kursów, posiadanych kwalifikacji oraz zakresu dyspozycyjności czasowej kandydata (pkt II ust. 5 uchwały nr V/74).
Zgodnie z pkt III uchwały nr V/74 zakres obowiązków Trenera-Koordynatora WZPN obejmuje w szczególności:
- Tworzenie rocznego planu kursów trenerskich w danym WZPN,
- Nadzór merytoryczny nad wszystkimi kursami trenerskimi prowadzonymi przez dany WZPN (tworzenie harmonogramów kursów, tworzenie list wykładowców i uczestników, weryfikacja zakończonych sesji, prowadzenie list obecności każdego kursu),
- Doszkalanie trenerów-edukatorów na terenie macierzystego WZPN oraz w innych lokalizacjach wyznaczonych przez Szefa Kształcenia i Licencjonowania Trenerów PZPN,
- Nadzór merytoryczny nad konferencjami w macierzystym WZPN oraz nad konferencjami organizowanymi przez podmioty zewnętrzne,
- Weryfikację i rozpatrywanie wniosków o przedłużanie licencji trenerskich na terenie działania danego WZPN,
- Hospitację kursów trenerskich, dokonywanie weryfikacji jakości kształcenia na kursach trenerskich,
- Udział w pracach Zespołu Kształcenia i Licencjonowania Trenerów PZPN,
- Prowadzenie prac nad nowymi programami kursów trenerskich,
- Przygotowywanie ewaluacji kursów trenerskich,
- Udział w tzw. mikro-grupach na kursach trenerskich,
- Współpracę z Departamentem Grassroots PZPN w związku z realizowanymi w WZPN inicjatywami Grassroots,
- Nadzór merytoryczny nad pracą trenerów reprezentacji wojewódzkich.
Powyższe, podstawowe założenia i idee funkcjonowania Programu nie uległy żadnej zmianie. W tym zakresie Zarząd PZPN jedynie przywrócił do życia funkcjonowanie Programu. Kluczową zmianą wprowadzoną przez Zarząd PZPN na podstawie uchwały nr IX/133 z dnia 31 sierpnia 2022 roku jest przyznanie Wojewódzkim Związkom Piłki Nożnej comiesięcznego dofinansowania kosztów zatrudnienia trenera. Jego wysokość została przy tym uzależniona od liczby zorganizowanych lub rozpoczętych kursów trenerskich w latach 2021-2022. Na tej podstawie, zgodnie z dodanym do Uchwały nr V/74 pkt I ust.6:
- Wojewódzkie Związki Piłki Nożnej, które we wskazanym okresie zorganizowały lub rozpoczęły do 9 kursów trenerskich tj.: Lubelski ZPN, Lubuski ZPN, Podlaski ZPN, Świętokrzyski ZPN, Warmińsko-Mazurski ZPN i Zachodniopomorski ZPN otrzymają miesięczne dofinansowanie w wysokości 4000 zł;
- Wojewódzkie Związki Piłki Nożnej, które we wskazanym okresie zorganizowały lub rozpoczęły od 10 do 16 kursów trenerskich tj.: Kujawsko-Pomorski ZPN, Łódzki ZPN, Małopolski ZPN, Opolski ZPN, Podkarpacki ZPN, Pomorski ZPN i Wielkopolski ZPN otrzymają dofinansowanie w wysokości 5000 zł;
- Wojewódzkie Związki Piłki Nożnej, które we wskazanym okresie zorganizowały lub rozpoczęły do 17 lub więcej kursów trenerskich tj.: Dolnośląski ZPN, Mazowiecki ZPN i Śląski ZPN, otrzymają dofinansowanie w wysokości 6000 zł.
Okres pandemii COVID-19 wstrzymał realizację Programu Trenerów-Koordynatorów Kształcenia i Licencjonowania Trenerów dla Wojewódzkich Związków Piłki Nożnej. Cieszy jednak fakt, że inicjatywa ta na nowo została podjęta. Na jej szerszą ocenę przyjdzie jeszcze czas, jednak na tym etapie pozwala mieć uzasadnioną nadzieję, że może wydatnie przyczynić się do poprawy jakości kształcenia trenerów w Polsce.
